坦洲镇党委书记张义强:全面学习深圳 抢抓深中一体化机遇

 2022-09-13    11  

近日,坦洲镇党委书记张义强在接受南都记者采访时表示,坦洲镇将积极抢抓深中一体化机遇,从交通、产业、干部队伍建设等三方面发力,同时通过全面学习、拥抱深圳,在推动中山市建设省级改革创新实验区中作出突出贡献。

坦洲镇党委书记张义强。

坦洲镇党委书记张义强:全面学习深圳 抢抓深中一体化机遇

南方都市报:“交通一体化”是“六个一体化”当中的重要组成,坦洲镇当前正抢抓国家适度超前加快基础设施建设窗口期,将如何抓住交通一体化机遇,融入中山发展大局?

张义强:积极融入深中一体化格局,必须全力以赴加快交通基础设施建设步伐,我镇将以深中通道通车为时间节点,全力推进交通基础设施建设,加快构建现代化交通基础设施体系。

一是积极推动省市重点交通项目建设。倒排工期大力推动香海大桥、西环高速等2个省重点交通项目和坦洲大道、坦神北路、申堂互通等3个市重点交通项目建设,积极推动西环高速、香海大桥年底通车、申堂互通尽快动工,推动4条高速,8个出入口交汇的路网格局加快形成,实现与深中通道无缝对接,积极融入湾区“一小时交通圈”。

二是不断完善镇内路网格局。投入13.5亿元,力争用2年时间打通一批中珠跨界路、产业平台路和镇内瓶颈路,力争今年年底前实现德溪路一期等3项中珠跨界路工程完工,不断优化区域交通循环,不断提升与珠海唐家湾、香洲、斗门的跨市区交通通行能力,高效促进人流、物流往来互通。

三是抢抓国家适度超前加快基础设施建设的窗口期。加速融入市“十四五”整体路网规划,主动谋划、积极争取界狮南路对接横琴第三通道、德溪路延长线等重大交通设施建设,提前谋划坦洲快线二期建设,努力将坦洲打造成为中山南部交通枢纽。

南方都市报:请结合坦洲镇自身发展实际,从产业发展、科技创新等方面谈一下在推动“深中一体化”过程中将如何发挥作用?通过全面学习、拥抱深圳,继而在珠江口东西两岸融合互动发展中发挥作用?

张义强:产业、科技创新一体化是深中一体化的题中应有之义,接下来,坦洲将立足区位优势和产业特色,从以下几个方面推动产业、科技创新一体化。

一是在破除土地瓶颈上下功夫,拓展产业空间。我镇积极统筹6个私企厂房、4个村级工业园和1个片区改造项目,已打造形成“6+4+1”的改造格局,用地规模近1500亩,目前已拆除整备近600亩,拆除面积位居全市第6。接下来,我镇将全面梳理工改时间节点,确保完成全年1000亩拆除整备任务,同时,争取以最短时间推动坦南智谷、万宝龙门、华算圣马丁项目尽快落地动工,并同步开展2023年改造项目储备工作,不断拓展产业空间。此外,积极围绕产业链开展针对性招商,实现补链、延链、强链,打造形成若干具有区域特色的产业集群,积极承接深圳等东岸城市产业资源外溢。

二是在做优平台上下功夫,推动产业集聚立足智慧显示产业定位,加快推动中山市十大主题产业园之一的高端显示产业园建设,积极完善园区配套,构建高端公共服务平台。全面加强与深圳商用显示系统产业促进会等行业协会的沟通合作,以投资超10亿元的明彩、铭薪等落地项目为招引,推动一批智慧显示上下游产业链项目签约落户,实现产业链不断延伸,积极争取将智慧显示产业纳入全市重点扶持产业政策范围,努力打造形成超100亿元的新一代信息技术产业集群。

三是在科技创新下功夫,提升产业能级。积极抢抓深中一体化机遇,以高新技术企业培育为着力点,积极举办高新技术企业政策宣讲会,加强科技政策宣传,积极走访重点企业,推动建立工程技术研究中心、实验室等研发机构,加快培育发展一批自主创新能力强、主业突出、掌握核心关键技术的企业,实现创新资源向企业集聚,不断提升科技赋能效力。同时,立足科技创新成果转化,积极探索构建“广深珠澳研发+坦洲孵化”的区域创新协作格局,支持镇内企业与深圳、珠海的创新平台、链主企业强强联合,推动更多科技创新成果在坦洲转化落地。

南方都市报:坦洲镇如何肩负起使命,激励全镇干部焕发当年“杀出一条血路”的激情和干劲,在推动中山市建设省级改革创新实验区中作出贡献?

张义强:事业兴衰,成败在人。坦洲镇将坚决贯彻市委“转作风、再出发、开新局”工作要求,持之以恒推动作风转变,不断营造风清气正、朗朗乾坤、干事创业的政治生态,着力建设一支敢于担当、主动作为的攻坚铁军,为助力建设省级改革创新试验区提供坚强保证。

一是加大选拔任用力度,优化干部队伍结构。聚焦“两大攻坚战”、招商引资、疫情防控、征地拆迁、乡村振兴等中心工作,以超常力度精准选拔、科学匹配关键岗位、关键干部,推动结构优化、效能提升,有效激发攻坚活力。同时,注重结构优化,对“庸懒散”干部进行问责,对工作不力干部及时调整,牢固树立能上能下、能进能出的用人导向。此外,积极加大人才招引力度,着力建设高素质专业化干部队伍。

二是加快干部成长速度,激发干部队伍活力。通过走出去开阔视野,带领干部到横琴粤澳深度合作区、珠海香洲、佛山顺德等地调研,不断学习先进地区的成熟经验、创新举措,引导干部跳出“坦洲”看“坦洲”,以思想变革引领创新突破。通过“沉下去”增长本领,将干部下沉到307个村(居)民小组,2—3人为一组包组到户,一体推进疫情防控、经济发展、安全生产、征地拆迁等工作,不断提升干部攻坚克难、应急处突能力。通过“动起来”加快成长,积极构建形成干部调整动态管理体系,安排干部轮岗历练,将股级岗位作为墩苗历练的重点岗位,化解干部队伍断层断档问题。

三是转变干部作风,激发干事创业精气神。一是把好责任关全面厘清重点工作职能交叉问题,坚决杜绝越位、缺位、错位情况。二是把好监督关对“躺平式”干部建立跟班学习制度,对转非干部设岗定责,有效破解部分干部“作用发挥难”问题。三是把好考核关。积极运用好《坦洲镇事业编制人员平时考核办法》《坦洲镇聘用人员考核办法》等考核文件,实现平时考核全覆盖,真正做到用制度管人。采用无记名投票方式开展测评,用工作实效和大众口碑验证干部履职成绩,推动干部队伍大兴务实实干之风、担当作为之风。

采写:南都记者王卫 通讯员坦洲宣

实验区不是一个拿来炫耀的“光环”,是突破中山发展瓶颈、迈向高质量发展的主要抓手。作为环珠江口100公里“黄金内湾”节点城市,在深中通道即将建成通车的历史机遇面前,中山领题作答。“全市上下要高度统一、凝心聚力,共同扛起省委、省政府赋予中山建设珠江口东西两岸融合互动发展改革创新实验区的光荣使命。使命必达!”中山市委书记郭文海向全市发出冲锋令。 为深入宣传报道中山全面建设省改革创新实验区各项工作,南方都市报采访中山各镇街、部门,推出“一把手”访谈系列。

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